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Sustainability and Human Resource Management

1 Edition (2014) by

About the book

Die Rolle von HRM bei der Entwicklung nachhaltiger Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung. Nachhaltigkeit als HRM-Prinzip fördert günstige Arbeitsbedingungen und eine nachhaltige Geschäftsentwicklung. Diese Publikation gibt einen Überblick über den aufstrebenden Bereich des nachhaltigen HRM und integriert verschiedene Perspektiven aus der Wirtschaft, dem Personalmanagement und den nachhaltigen Arbeitssystemen. Das Potenzial von Nachhaltigkeit für HRM in Wissenschaft und Wirtschaft als auch Ideen für die konzeptionelle Entwicklung, praktische Umsetzung und empirische Exploration werden erläutert.
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