Dieses Buch verfolgt strategische Ansätze und zeigt auf, wie Unternehmen ihre wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, durch das Verstehen des menschlichen Denkens und Handelns als auch durch die Etablierung und Steuerung von Faktoren wie Unternehmenskultur und Werte, verbessern können. Mit Hilfe des C4-Management-Tools und der sieben Bereiche einer Unternehmenskultur sollen Unternehmen ihre Dimensionen und Prozesse steuern können und somit zum langfristig zum wirtschaftlichen Erfolg gelangen.

This book proposes strategic approaches on how companies can improve their economic performance through the understanding of human thoughts and actions and the transparent establishment and controlling of soft factors, such as corporate culture and values. With the help of the C4 management tool and the seven drivers of a corporate culture, the book aims to guide companies to steer their dimensions and processes and to attain economic success.